工作绩效

兴安湘漓：出好绩效“试卷” 激发村干部干事活力

　　本报讯(通讯员易艳秀)近年来，兴安县湘漓镇始终坚持以绩效为抓手，从完善村干部绩效考核制度上破题，在“出卷、监考、评分”三个环节持续发力，激励村“两委”干部勇担当、真作为，全面营造干事创业的浓厚氛围。 　　坚持“出好试卷”，增强考评实效。牢牢把握工作重心，在多方征求意见的基础上，结合县里的村干部绩效考评方案，制定印发了《湘漓镇村干部绩效考评工作评分细则》。细则按照7比3的分值比例设置中心工作与特色工作分数，整体围绕村级党的建设、防止返贫、乡村振兴、农业农村等工作设定精准细致的考核评分，并实行可量化的考评方式。 　...