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本委已受理申请人王刚（浙杭余杭劳人仲案（2023）2365号）、丁璠（浙杭余杭劳人仲案（2023）2367号）、章磊（浙杭余杭劳人仲案（2023）2376号）与你单位劳动争议三案。
申请人王刚要求你单位：1.支付2022年11月工资9304.1元整和2022年12月工资4291元整。
申请人丁璠要求你单位：1.支付2022年11月16日至2022年12月19日期间工资4000元。
申请人章磊要求你单位：1.支付2022年11月工资6384.1元、2023年3月工资6503.99元。
因用其他方式无法向你单位送达相关文书，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该三案分别定于2023年9月27日14时00分（浙杭余杭劳人仲案（2023）2365号）、2023年9月27日14时30分（浙杭余杭劳人仲案（2023）2367号）、2023年9月27日15时00分（浙杭余杭劳人仲案（2023）2376号）在本委仲裁庭（余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理。请准时到庭参加，届时不到庭，本委将依法裁决。
杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二三年八月十七日
