杭州吉心至信企业管理有限公司：
本委已受理申请人常青（浙杭余杭劳人仲案(2023)4876号）、唐光玲（浙杭余杭劳人仲案(2023)4875号）、李艳菊（浙杭余杭劳人仲案(2023)4874号）、彭欢（浙杭余杭劳人仲案(2023)4873号）、张军亮（浙杭余杭劳人仲案(2023)4877号）、吴丹萍（浙杭余杭劳人仲案件(2023)4869号）、来珏珂（浙杭余杭劳人仲案件(2023)4870号）、项小丽（浙杭余杭劳人仲案件(2023)4872号）、吴多（浙杭余杭劳人仲案件(2023)4871号）与你单位劳动争议九案。
申请人常青要求你单位支付2023年9月工资4084.51元，支付2023年10月1日至2023年10月12日工资1971.26元。
申请人唐光玲要求你单位支付2023年8月1日至2023年10月12日工资12394.47元。
申请人李艳菊要求你单位支付2023年8月20日至2023年8月31日工资1100元，支付2023年9月1日至2023年9月30日工资4200元，支付2023年10月1日至2023年10月14日工资2000元。
申请人彭欢要求你单位支付2023年8月工资2250元，支付2023年9月工资4900元，支付2023年10月工资850元。
申请人张军亮要求你单位支付2023年8月工资872.26元，支付2023年9月工资2450元。
申请人吴丹萍要求你单位支付2023年8月工资2758.95元，支付2023年9月工资10184.54元。
申请人来珏珂要求你单位支付2023年8月15日至2023年10月12日工资9727.43元，补缴2023年8月、9月社会保险。
申请人项小丽要求你单位支付2023年8月1日至2023年10月12日工资8212.3元。
申请人吴多要求你单位支付2023年8月15日至2023年10月12日工资9300元。
因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该九案分别定于2024年1月20日9时、2024年1月20日9时15分、2024年1月20日9时30分、2024年1月20日9时45分、2024年1月20日10时、2024年1月20日13时30分、2024年1月20日13时40分、2024年1月20日13时50分、2024年1月20日14时00分在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。
杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二三年十一月二十九日
