本报讯（记者文新军 通讯员廖荣格）今年以来，荔浦市税务局创新监督模式，与荔浦市纪委监委签订纪税合作协议，并充分发挥绩效考核助推作用，以“小切口”强化内控促廉防风险、靠前服务构建清亲税企关系、多维度厚植廉洁氛围、强化监督质效等推动清廉机关建设取得良好成效。
按照《清廉广西建设评价标准体系》中清廉机关绩效考核评分细则，荔浦市税务局出台《国家税务总局荔浦市税务局岗位风险防控要点》，涵盖思想政治建设、权力运行制约、干部监督管理等16大块内容，强化内控机制，狠抓纪律作风，推进廉政风险防控。截至目前，该局全面排查岗位职责16个、涉及风险点217个，制定防控措施528条，无干部职工受到处分。
该局还以“红色引擎，励税前行”党建主题为引领，聚焦廉洁文化，筑牢思想防线。利用现有的税廊、税苑、税厅、税窗宣传阵地，将纳税服务、税收执法、减税降费等10个板块植入“清廉文化”元素，筑牢干部职工的反腐思想防线。结合清廉家庭融合共建要求，邀请税务干部家属讲述家规家训、分享好家风故事，将廉洁文化建设阵地延伸到“8小时以外”，增强干部廉洁从税、廉洁齐家的意识。
据悉，该局还通过深化“放管服”工作要求，以服务为主线，组建“局领导+业务骨干+管理员”征纳沟通服务小组，宣传税收政策、征集涉税问题，积极回应纳税人诉求，全力提高满意度。上半年落实新增减税降费及退税缓税政策合计税费4052万元，增值税留抵退税1502万元。完成走访724人，涉及纳税人缴费人1631户，收集涉税问题42个，完成网格化辅导任务467件，处理完成轻微违法举报等咨询投诉事件共13件。
